Réussit’school recrute – Rejoignez-nous !

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Dans le cadre de son développement, Réussit’School cherche des collaborateurs en :

  • Langues : Anglais, Néerlandais
  • Français
  • Philosophie
  • Mathématiques, Physique, Chimie, Biologie,
  • Sciences économiques

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse info@reussitschool.be.


 

Pourquoi nous rejoindre ?
5 raisons de devenir professeur réussit’school !

 

  • 2. Facilité
    Vous n’avez pas à rechercher vos élèves :
    Nous vous en proposons, à proximité de votre domicile.
    Vous pouvez intervenir dans une matière ou pour un suivi des devoirs.
  • 3. Flexibilité
    Vous fixez vos horaires de cours en fonction de vos disponibilités.
  • 4. Simplicité
    Le conseiller pédagogique 
    assure le lien entre l’élève, la famille et vous-même.
  • 5. Valeur ajoutée
    Vous valorisez vos compétences et vos qualités personnelles dans une expérience professionnelle

 

 

Si vous êtes convaincus que  tous les enfants peuvent réussir ! ,
si vous approuvez le serment de Socrate
« Je m’engage à mettre toutes mes forces et ma compétence au service de l’éducation
de chacun des enfants qui me sera confié »

Rejoignez l’équipe réussit’school et devenez partenaire de la réussite !

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Réussit’school werft aan – Sluit je aan bij ons team

Réussit’school zoekt dringend enthousiaste bijlesleraren die kunnen lesgeven in het Nederlands:

  • Algemene basisschoolbegeleiding
  • Huiswerkbegeleiding
  • Werk/studiemethoden voor basis en secundair onderwijs
  • Alle leervakken in het secundair onderwijs (wiskunde, wetenschappen, Frans, Engels, etc.)

Geïnteresseerd in een gewaardeerde en interessante professionele ervaring met een aantrekkelijke beloning stuur dan uw motivatiebrief en CV naar het volgende adres: info@reussitschool.be

Voor verdere informatie kunt u ons ook bereiken op 02 345 72 08 en op 0473 37 36 01.

[tabby title= »Processus de sélection »]

5 étapes pour garantir la qualité

1. Nous rencontrons chaque professeur en entretien individuel

2. Nous sélectionnons les professeurs sur 4 critères :

  • Leurs qualités pédagogiques
  • Leur formation et diplômes
  • Leur expérience de cours particuliers
  • Leur implication personnelle et motivation

3. Nous formons les professeurs à la pédagogie adaptée et personnalisée.

4. Nos professeurs s’engagent à respecter la « charte de qualité » réussit’school

5. Le suivi et l’évaluation des professeurs renforcent la qualité
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